Наставничество для специалистов: необходимо всем и почти не доступно

При подготовке проекта «Наставничество для специалистов» команда фонда опросила 17 практиков - методистов и руководителей из разных регионов и учреждений. Всех их объединяет одно: они имеют большой опыт работы в системе и уже прошли в фонде курс по методическому сопровождению деятельности по профилактике социального сиротства, то есть хорошо знают и саму проблему, и ситуацию на местах.

Нашей целью было сформировать понимание, насколько остро в отрасли стоит вопрос поддержки новых и начинающих специалистов, и есть ли по этому направлению какая-то системная практика.

На вопрос, насколько необходимы наставники для недавно работающих специалистов, 15 из 17 опрошенных поставили оценки 9 или 10 по 10-балльной шкале, где 10 — «очень нужны, практически незаменимы».

При этом 6 из 17 специалистов (35%) прямо указали, что в их учреждении и регионе отдельного организованного процесса помощи новым специалистам просто не существует. Возникает системный пробел: подавляющее большинство экспертов считает наставничество критически важным, а у трети из них на практике этого инструмента нет вообще.

За этими цифрами стоят конкретные формулировки, которые респонденты использовали в своих ответах:

- «Наставничество над начинающими специалистами крайне необходимо, так как очень часто встречаются специалисты, которые ранее не работали в сфере защиты детства».

- «Самая большая трудность в том, что наставничество - это практически стихийный процесс, на него не хватает времени».

- «Необходимо единое структурированное положение о наставничестве в социальной сфере, без воды и с четкими критериями».

- «Я была наставником. Было бы не плохо, если бы были методические разработки в этом направлении».

Опрос показал, что наставничество как практика существует, но существует стихийно - на личной инициативе отдельных людей, без структуры, протокола и выделенного времени.

Фонд продолжает собирает практиков, которые уже сталкивались с задачей организовать наставничество, чтобы вместе разработать конкретный инструментарий - чек-листы, рабочую тетрадь наставника, мини-курс для тех, кто берёт на себя эту роль. Результаты будут размещены в открытом доступе на платформе «Легко» (https://legk-o.ru/).

Проект «Наставничество для специалистов» реализуется при поддержке Благотворительного фонда «Абсолют-Помощь».