Как поддержать начинающих специалистов? В Фонде подвели итоги онлайн-конференции о наставничестве

24 и 26 февраля Национальный фонд защиты детей от жестокого обращения провел онлайн-конференцию «Опыт и перспективы наставничества в социальной сфере». Мероприятие собрало специалистов из разных регионов — тех, кто ежедневно работает с уязвимыми семьями и детьми, и тех, кто задумывается о том, как сделать поддержку молодых кадров системной.

Конференция стала первым крупным событием в рамках проекта «Наставничество для специалистов по социальной работе с семьей», реализуемого при поддержке Благотворительного фонда «Абсолют-помощь». Задача была не просто обсудить тему, а услышать запросы сообщества, собрать конкретные практики и понять, какие инструменты нужны специалистам.

Обратная связь от участников конференции показала, какой опыт им показался наиболее ценным, что они вынесли для себя и в каких форматах готовы участвовать дальше.

1. Самый востребованный опыт:

• Обучение начинающего специалиста на рабочем месте,
• Путеводитель начинающего специалиста (структурированный маршрут адаптации),
• Нормативно-правовое оформление наставничества.

Также высокий интерес вызвали: опыт сопровождения со стороны руководителя, онлайн-форматы поддержки. практики ресурсных центров и опыт некоммерческих организаций.

2. Главные результаты конференции, которые отметили участники:

• опыт, программы и практики наставничества в других регионах,
• знакомство с конкретными инструментами и приемами для наставников,
• удовольствие от профессионального общения и чувство сопричастности важной теме.

3. Готовность делиться опытом:

У большинства участников пока нет готовых материалов по теме наставничества, однако многие готовы поделиться наработками: образцами нормативных документов, регламентами, памятками, чек-листами и кейсами. Фонд благодарит всех, кто откликнулся, - эти материалы будут учтены при создании общего методического пакета.

Конференция подтвердила: тема наставничества остро востребована, а сообщества нуждается в конкретных, работающих инструментах. Участники готовы включаться в дальнейшую работу, проходить мини-курс, тестировать и создавать новые решения вместе с нами.

Следующие этапы проекта:

• разработка методического пакета для наставников (руководства, чек-листы, рабочая тетрадь);
• проведение мини-курса для наставников на платформе «Легко»;
• апробация инструментов в организациях-участниках;
• подготовка видеогайда по итогам курса.

О старте каждого этапа мы будем информировать в наших новостях и рассылках.